医療法人かとう会 採用サイト

歯科の現場は、時に孤独を感じる瞬間があるかもしれません。
しかし、当院には「一人で抱え込ませない」文化があります。

複雑な症例があればドクター同士で、メインテナンスの悩みがあれば衛生士チームで。 困った時にすぐ相談でき、成功した時には全員で喜びを分かち合う。
この「心理的安全性」があるからこそ、スタッフ一人ひとりが失敗を恐れずに新しい技術に挑戦できています。

「自分がいないと回らない」ではなく「あなたがいるからもっと良くなる」。
そんな、個々の存在価値が輝くチームでありたいと考えています。

患者様を笑顔にするためには、まず働く私たちが笑顔でなければなりません。当法人では、スタッフが心身ともに健やかに、長く活躍し続けられる環境づくりに投資しています。

「休む」ことも仕事のうちと考え、完全週休2日制に加え、有給休暇の取得率はほぼ100％を誇ります。「休みを取りづらい」という空気は当院にはありません。

ライフステージの変化を応援も実現しています。産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務やパパ・ママへの配慮も徹底。ライフイベントを理由にキャリアを諦める必要はありません。